威少36分10助攻 威少36分10助攻梦回MVP
NBA奇葩纪录知多少
因此在1972-1973赛季威少36分10助攻,毫无斗志威少36分10助攻的76人打出威少36分10助攻了9胜73负的耻辱纪录威少36分10助攻,为NBA历史最差。今天看来,这一纪录似乎比勇士的73胜9负更难打破。
NBA奇葩纪录知多少 NBA历史上有很多神奇的纪录,比如张伯伦的单场100分,威少的赛季三双,这些三双令人震撼,但是还有一些纪录,也同样令人震惊,但是这种震惊,却带有一种欲说还休的尴尬。
最长连败纪录-76人队 最长连败纪录的保持者同样是76人队,这次连败跨越了两个赛季,从2024年3月23日输给湖人对之后,一直到2024年11月30日输给灰熊,76人经历了NBA历史上最长的28连败。
最后,活塞经过三个加时小时,以186-184击败掘金,创下NBA一场比赛370分的纪录。爵士客场103-119不敌湖人,但本场比赛,有卡尔马龙的爵士只有10个后场篮板,是单场最低的后场篮板。
罗伯森 第一个奇葩数据就是罗伯森在赛场上数据全部挂0,对于上场时间短的替补球员,如果数据挂0是可以理解的,但是罗伯森上场20多分钟,竟然七大数据全部挂0,这在NBA的历史上也仅仅只有罗伯森做到了,至今都是一个笑话。
威少36分10助攻他派上新秀布巴-威尔斯,令他不停地侵犯对面罚球稀烂的丹尼斯-罗德曼,结果只消3分钟,这位23岁的小将便功成身退,犯满离场。直到现在,6犯离场用时最短的纪录也依旧由他保持。
季后赛pg威少好还是西蒙斯好
第一:西蒙斯 西蒙斯是一位非常具有发展潜力的年轻球员,他的篮球智商非常高,身体素质也很不错,控球传球能力非常稳定,再积累几年赛场经验一定会获得不小的进步。
某种程度上看,威少的打法和西蒙斯很像(别误会,只是打法有点像,但球风完全不同),都更擅长突到篮下得分。可实际上威少的投篮可比西蒙斯好太多了,也不存在不敢投的情况。
所以天下威斯布鲁克对于球队来说要比本西蒙斯的用处更大一些。
如今联盟中更是如此,优秀的控卫个个都是得分利器。盘点现役联盟五大控球后卫:保罗落选,威少第二,榜首实至名归。
而本次季后赛首轮的G2对决,威少能够完成救赎,配合球队领袖布拉德利-比尔,帮助球队扳回一城吗?然而在比赛开始之后,作为主场作战的华盛顿奇才队,就打出了非同一般的气势。
奇才16分大逆转锁定东部第8!威少三双爆发带队翻盘,比尔25分
罗齐尔拿到22分9板9助攻,鲍尔19分。奇才锁定东部第8,威少功不可没,他到来之后,帮助奇才完成蜕变。
赛季打完威少拿下30+场均三双的史诗级别数据,力压哈登的29+8+11的数据登顶MVP,虽然威少的带队战绩仅仅是西部第六联盟第十(所以其实威少从来就不是一个个人带队能力出色的球员)。
月29日NBA常规赛奇才主场以116-107击败了湖人。奇才比较轻松地过关。稳定在东部前十的位置,距离冲刺季后赛又近了一步!威少这场比赛得到三双之后,威斯布鲁克已经达成了一项新的成就,那就是单月13次三双。
全场比赛76人双帝45+23+9,恩比德29分13板,西蒙斯16分9板7助攻2断3帽。小库里13分,哈里斯10分,霍华德13分钟2中2砍下4分10板表现优异。
奇才终于将比分反超领先3分。最后加福德、比尔、威少连续得分,最终锁定胜局,119-110取得胜利。阿伦表现出色但双拳难敌四手。
开局先是2中0,连进4个球之后又是4中0,他真的是一会儿天使,一会儿魔鬼。不过在他带队情况下,奇才打出了16:5的大反击,上半场之后球队也是取得了稳稳的两位数的领先优势,半场的时候,他和比尔也是一直在交流。
现役高薪低能的十名球星:雷霆亚当斯上榜,威少高居第三名
实话实说亚当斯上榜,我还是蛮意外的,他算是联盟比较出色的一位蓝领中锋,季后赛中也在火箭内线翻江倒海。 不过美媒大概是觉得亚当斯的薪水的确是有点太高了,他功能相对单一,每年的工资却超过2500万美金。
拉塞尔威斯布鲁克:1988年11月12日出生,美国职业篮球运动员,司职控球后卫,效力于NBA俄克拉荷马城雷霆队。
锡安和莺歌是鹈鹕的未来,而威少和亚当斯则是现在最大的战力,提供经验和护盾,简直完美的组合。锡安有着22+6+2的数据,这对于新秀来说已经足够了,莺歌24+6+4组建的巨头阵容足以傲视几乎全联盟所有球队。
多诺万对于这种情况,给出的应对方法是通过底线球员的协防来保护篮下。乔治、格兰特在这方面做得很不错,尤其是四号位的格兰特。本赛季雷霆的防守有这么出色,格兰特的篮下协防很关键。
韦少现在是三双第一人,他自己也是对自己这个全能王的称呼还是比较满意的,毕竟自己能够开拓一个自己的数据记录,这是一个无上殊荣。
-20赛季NBA球员工资排行榜前十位!最高工资是库里4023万,詹姆斯3744万仅排第七,乔治3300万排在第九位,那么谁的工资让你最意外?谁又是高薪低能的代表呢?文中提到球员选项是指由球员决定是否要继续执行合同的选项。